Mensen die nieuw binnenkomen bij een bedrijf en net aan de slag gaan doen er verstandig aan om niet meteen andere te verbeteren. Ongeveer 45 procent van de Nederlanders vindt het irritant als nieuwe collega´s meteen alles beter weten.
Dat blijkt uit een onderzoek onder 900 respondenten van de nationale vacaturebank. Wat ook niet gewaardeerd wordt zijn nieuwe collega´s die meteen slijmen bij de baas. Ongeveer één op drie kan hier heel slecht tegen als collega´s dat gedrag vertonen. Op een derde plek staan de nieuwe werknemers die zich erg uitsloven. Ook hier kunnen mensen zich aan storen.
Kat uit de boom kijken
Het lijkt het verstandigste om eerst de kat uit de boom te kijken en niet meteen op de voorgrond te treden met een grote mond. Hierbij moet je wel jezelf te blijven en je niet te veel terug te trekken. Het merendeel van de respondenten uit het onderzoek geeft aan dat ze dit meestal doen als ze ergens nieuw binnen komen. Ze geven aan dat ze zich niet extra proberen te profileren in de beginperiode van een nieuwe baan; 60 procent blijft gewoon zichzelf en 28 procent kijkt rustig de kat uit boom. Iets meer dan tien procent zegt dat ze juist extra veel energie steken als ze ergens nieuw binnen komen.
Wanneer respondenten met een nieuwe baan beginnen verwacht meer dan de helft dat de collegaâs altijd open staan voor vragen. Dat is voor nieuwkomers ook erg belangrijk dat ze met al hun vragen ergens terecht kunnen en worden geholpen. Bijna één op de drie verwacht dat ze bij nieuwe werkzaamheden een inwerkprogramma moeten afgaan zodat ze meteen met de nodige kennis zelfstandig aan het werk kunnen.
heerlijk, lente.. Overigens, als je in een omgeving woont met veel groen om je heen, loop je een grote kans dat je last kjigrt van boktor. Mocht dit het geval zijn, is dit de oplossing: