Per 1 januari 2025 wordt de handhaving op de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) strenger. Dit betekent dat veel organisaties hun samenwerking met zzp’ers opnieuw onder de loep moeten nemen. Voor bedrijven die tot nu toe vooral kozen voor flexibiliteit via zelfstandigen, is dit een belangrijke verandering die vragen oproept. Hoe voorkomt u de risico’s […]
Categorie: Werkgelegenheid
Onze selectieprocedure van A-Z!
Bijna dagelijks zetten wij nieuwe vacatures online en nemen we enthousiaste receptionistes aan. Maar hoe gaat onze selectieprocedure eigenlijk? We leggen het uit, zodat jij precies weet wat je te wachten staat als je bij ons solliciteert! 1. Vacature uitzetten Allereerst zetten wij de betreffende vacature uit via verschillende kanalen. Denk aan onze eigen website, […]
Sollicitatietips; zo pak je het gesprek goed aan!
Je bent op zoek naar een baan en het is gelukt; je mag op gesprek komen. Misschien ben je al bekend met de basistips, maar we frissen je geheugen graag even op. En voor (toekomstige) receptionistes hebben we nog wat speciale tips! Kom op tijd Niets is zo vervelend als op het laatste moment binnen […]
Detacheren blijft populair
De arbeidsmarkt en economie zijn weer helemaal hersteld! Dat liet het CPB vorige maand weten. Dit betekent onder andere dat de slag om de werknemer weer begint. Als werkgever is het dan ook een goed idee om detachering te overwegen. Daardoor zullen niet alleen veel werklozen of werkzoekenden een nieuwe baan kunnen vinden, maar zal […]
Minder werkloosheid, meer mensen aan het werk [infographic]
2016 is een top jaar geweest als we kijken naar de werkgelegenheid en werkloosheid. Vorig jaar daalde de werkloosheid sterker dan in de jaren daarvoor. Was in december 2015 nog 6,6 procent van de beroepsbevolking werkloos, een jaar later was dit 5,4 procent. Ook het aantal werkenden groeide flink tot bijna 8,5 miljoen. Het gros van […]
Van receptioniste naar rayonmanager
In mei 2013 ben ik bij receptioniste-NEXT begonnen als stagiaire. Ik vond de vacature via Twitter. Ik had eigenlijk al een stage maar deze nam maar 2 Ã 3 dagen in beslag. Ik besloot dus eens te kijken wat NEXT mij kon leren en andersom. Ik werkte eigenlijk als marketing stagiaire, maar omdat ik het […]
Receptioniste versus Robot
In december bestede de NOS aandacht aan de robotisering in het bedrijfsleven (http://nos.nl/artikel/2010795-robots-rukken-verder-op-in-2015.html). Dit is natuurlijk vooral heel praktisch en ik begrijp ook dat het een nieuwe stap is in de logistieke verwerking van magazijngoederen. In dit artikel wordt ook aangehaald dat sommige bedrijven hun receptioniste vervangen door een robot. Op onze linkedin pagina stelden […]
Kennis vergroten is voorsprong
In sommige bedrijven ligt nog veel te veel de nadruk op het zo goed mogelijk uitvoeren van je taken en niet op de ontwikkeling van de werknemer. Dit kan tot gevolg hebben dat uiteindelijk het bedrijf achter gaat lopen. Er komt steeds nieuwe kennis bij en als je je personeel blijft stimuleren hun kennis en […]
Met plezier werken
Met plezier naar je werk gaan. Voor de meesten onder ons is dat toch erg belangrijk. Ben je nou niet zo tevreden over je baan dan kan je op zoek gaan naar een andere baan, maar is dat wel de juiste oplossing? Of verschuif je dan het probleem? Vaak kan je met wat kleinere en/of […]
