De arbeidsmarkt verandert. Strengere wetgeving rondom zzp’ers, een krappe arbeidsmarkt en de groeiende behoefte aan flexibiliteit dwingen bedrijven om na te denken over hoe zij hun receptie bemand houden. Flexibele inhuur en receptioniste op afroep zijn geen luxe meer, maar een noodzaak om continuïteit te waarborgen en uw bedrijf toekomstbestendig te maken. Receptioniste op afroep: […]
Categorie: Algemeen
De Wet DBA: Wat betekent dit voor uw samenwerking met zzp’ers?
Per 1 januari 2025 wordt de handhaving op de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) strenger. Dit betekent dat veel organisaties hun samenwerking met zzp’ers opnieuw onder de loep moeten nemen. Voor bedrijven die tot nu toe vooral kozen voor flexibiliteit via zelfstandigen, is dit een belangrijke verandering die vragen oproept. Hoe voorkomt u de risico’s […]
Onze etiquette rondom roken
Wij weten allemaal wat de consequenties zijn van roken, toch roken er nog veel mensen dagelijks. Gelukkig wordt het steeds minder populair, dat blijkt ook uit de cijfers van het RIVM en het CBS. Het percentage rokers onder volwassenen tussen 2014 en 2019 is beduidend gedaald; in 2019 rookte 21,7% van de volwassenen, dit was […]
Receptiediensten uitbesteden; wat kun je van ons verwachten?
Een gastvrije ontvangstbeleving en een goede eerste indruk zijn belangrijk voor het imago van je bedrijf. Je wil je gasten toch een warm welkom geven met een glimlach die hen tegemoetkomt? Een volledige bezetting op je receptie is hiervoor essentieel. Het blijkt in de praktijk echter vaak nog een hele uitdaging te zijn om de […]
Werven tijdens de Coronacrisis, hoe pakken wij dit aan?
Na een paar weken is het team aan het thuiswerken gewend en heeft iedereen zijn of haar draai gevonden. Sander is projectmanager bij NEXT en hij vertelt hoe Receptioniste NEXT in deze tijd doorgaat met de werving. Want: ‘onze werving gaat gewoon door’! Het hele NEXT team werkt nu vanuit huis, hoe verloopt dat? Klopt, […]
Receptie: zelf doen of toch uitbesteden
Regelmatig krijg ik de vraag: waarom zou je een receptioniste uitbesteden bij een ander? Je kunt toch eigen personeel achter de receptie zetten? Dat is natuurlijk geen rare gedachte, maar toch zijn er genoeg organisaties die niet anders meer willen. Wat de voordelen zijn? Ik leg het je graag even uit! Door Lone Cramer. Je […]
Receptioniste NEXT; dit is wat we doen
Door Lone Cramer Regelmatig krijg ik de vraag: wat doet Receptioniste NEXT precies? Veel mensen weten dat wat wij doen breder is dan slechts het bemiddelen van receptionistes (en receptionisten) zoals een regulier uitzendbureau dat doet. Maar wat houdt ‘breder’ dan in? Bij NEXT zorgen we voor kwaliteit, professionaliteit en continuïteit van recepties. Dat doen […]
Telefonie; de (ongeschreven) regels
Wist je dat er naast tientallen suggesties voor het voeren van een zakelijk telefoongesprek ook (ongeschreven) regels zijn – wij noemen ze liever tips – voor alleen het opnemen van de telefoon? Door Lone Cramer Wat ik veel merk bij mensen, is dat ze een riedeltje opnoemen zodra ze de telefoon opnemen. Omdat ze dit […]
Onze selectieprocedure van A-Z!
Bijna dagelijks zetten wij nieuwe vacatures online en nemen we enthousiaste receptionistes aan. Maar hoe gaat onze selectieprocedure eigenlijk? We leggen het uit, zodat jij precies weet wat je te wachten staat als je bij ons solliciteert! 1. Vacature uitzetten Allereerst zetten wij de betreffende vacature uit via verschillende kanalen. Denk aan onze eigen website, […]
“Ga voor vernieuwing binnen je bedrijf”
We vinden het bij NEXT belangrijk om mee te gaan met vragen vanuit de markt en de wisselende behoeftes van onze opdrachtgevers. Onze dienstverlening is dan ook steeds in verandering! Wanneer je net als ik al ruim 16 jaar bij hetzelfde bedrijf werkt, is het goed om scherp te blijven. Zo kun je waarnemen waar […]
