Uw partner in gastvrijheid
Iedereen wilt genieten van zijn of haar leven, maar hoe kun je daar het beste voor zorgen. Je kunt je leven week na week leuker maken door jezelf constant een simpele vraag te stellen. Bedenk goed wat je leuk vindt en waar je tegenop kijkt. Zie het leven als een continu proces Je leven staat […]
Slaag jij er maar niet in om op tijd op je werk te komen? Ben jij altijd diegene waar iedereen op moet wachten, omdat je de tijd uit het oog verloren was, of in de file stond? Dan ben jij een mooi voorbeeld van een chronische telaatkomer volgens jobat.be. Volgens een studie van Diana DeLonzor, […]
Na een periode waarin er een groter aanbod van secretaresses was dan de vraag ernaar, verwacht Monsterboard dat de verhouding tussen vraag en aanbod spoedig zal verbeteren. De carrièresite verwacht een toenemende vraag naar secretaresses omdat de branches waarin traditioneel veel secretaresses werkzaam zijn aantrekken. Vooral in de zakelijke- en financiële dienstverlening, de gezondheidszorg en in de […]
In het boek âDe 5 frustraties van teamworkâ (geschreven door Patrick Lenciono) worden een aantal interessante en herkenbare situaties besproken: Natuurlijk is de basis voor teamwork een goede communicatie en onderling vertrouwen van alle teamleden. Openheid binnen het team en transparante evaluatie werd in een sprekend voorbeeld toegelicht: Wanneer je als team samen moet werken […]
Doe je elke dag je uiterste best op je werk en heb je toch het gevoel dat je niet de waardering krijgt die je verdient, dan komt dat misschien omdat je niet genoeg opvalt. Kijk dan eens wat je kunt doen om op een positieve manier meer op te vallen. Hieronder staan enkele tips die kunnen […]
Goed betaald krijgen en het juiste salaris is enorm belangrijk voor werknemers, het zorgt voor grote ontevredenheid als het loon niet klopt. Toch krijgt de loonstrook weinig aandacht van zowel de werkgever als de werknemer. Uit een onderzoek van HR-kiosk, Software en AFAS blijkt dat 60% van de werknemers zijn eigen salarisstrook regelmatig niet eens […]
Flexibel werken heeft voordelen voor de productiviteit en omzet van bedrijven. Uit het onderzoek van Regus blijkt dat deze toenemen als er gebruik wordt gemaakt van flexibel werken. Van de Nederlandse ondernemingen geeft 73 procent aan dat hun productiviteit is gestegen als gevolg van flexibel werken en 72 procent denkt dat hun toegenomen omzet hier […]
Voor veel Nederlandse werknemers is geld belangrijker dan het hebben van je eigen droombaan, zo blijkt uit recente cijfers uit een onderzoek van Gingermood Coachmatchers. Alle respondenten kregen een lastige keuze voorgeschoteld. Er moest gekozen worden tussen een miljoen euro of een droombaan, meer dan 80 % koos direct voor een miljoen euro en niet […]
Het mooie weer lijkt voorbij en de zomer komt aan zijn einde. Veel werknemers zijn in de zomer op vakantie geweest en moeten weer aan de slag op het werk. Vreemd genoeg genieten mensen juist op het moment dat het einde van de vakantie in zicht is het meeste van de vrije tijd die ze […]
De onderlinge concurrentie tussen collegaâs op de werkvloer neemt toe. Volgens één op de drie werknemers zijn de verhoudingen dit jaar meer gespannen in vergelijking met 2012. Dat blijkt uit onderzoek onder Nederlandse werknemers in opdracht van Tempo-Team. Oorzaak economische crisis Grote aanjager is de economische crisis. Bedrijven sturen hierdoor op een hogere arbeidsproductiviteit per […]