Zakelijk verleiden

Zakelijk verleiden leidt tot resultaat. Je krijgt iets net even makkelijker of sneller voor elkaar bij bijvoorbeeld de repro, de helpdesk, de catering of de servicedesk. En als secretaresse is dit nu juist één van je kwaliteiten waarmee je je kunt onderscheiden. Bij zakelijk verleiden ga je op zoek naar de ‘chemie’ met je gesprekspartner. […]

Uitzendbureau met geweten

Arbeidskrachten ‘wegzetten’ is niet langer genoeg als uitzendbureau. Bedrijven in de flexbranche moeten zich heel anders gaan opstellen willen ze op termijn kunnen overleven, meent Tom Vroemen van CrowdAboutNow. Toegevoegde waarde Wat betreft de flexbranche ziet Vroemen veel veranderingen en kansen. ‘Veel mensen denken nu vanwege de bezuinigingen en de hoge werkloosheid: “ok, dan moet […]

Goed salaris voor Nederlanders

Managers en administratief medewerkers uit Nederland behoren tot de grootverdieners van de wereld vergeleken met andere landen. Dat blijkt uit jaarlijks onderzoek door Stichting Loonwijzer en vacaturesite Monsterboard. JE kunt het onderzoek vinden op nujij.zakelijk. Voor het onderzoek werden meer dan 123.000 respondenten uit 70 landen naar hun salaris in 2012 gevraagd. In Nederland deden bijna […]

Secretaresses mogen vaak niet thuis werken

Veel leidinggevende van secretaresses staan niet open voor het alom bekende nieuwe werken. Steeds meer wordt er vanuit huis gewerkt, maar onder de secretaresses werkt slechts twintig procent vanuit huis. Dit blijkt uit het onderzoek van Secretary Plus, in dit onderzoek wordt naar 500 verschillende werkgevers van uiteenlopende sectoren gekeken. Hierin komt naar voren dat […]

Algemeen directeur AZ wil ruilen met receptionist

Als algemeen directeur van de voetbalclub AZ bent u (Earnest Stewart) verantwoordelijk voor alle personeelsleden bij AZ. Als u moest kiezen, welke andere functie bij AZ zou u dan een week lang willen vervullen? (Geoffrey van der Weerden, Purmerend) “Vanuit mijn karakterstructuur moet ik dan wel iets dynamisch gaan doen. Ik ben niet zo’n controleur […]

Uitzendkracht moet zich meer verdiepen in werkgever

In een gesprek over uitzendkrachten tussen FNV-Kaderlid Wim Visscher en Twan van Lieshout, vakbondsbestuurder van FNV in de transport en logistiek, werden opmerkelijke bevindingen gedaan. Hieruit bleek namelijk dat zeventig tot tachtig procent van het personeel bij DSV Solutions in Moerdijk uit uitzendkrachten bestaat. Het probleem is volgens Visscher dat de uitzendkrachten geen enkel toekomstperspectief […]

Vrijwillige secretaresse gezocht

Het komt steeds meer voor dat organisaties op zoek gaan naar vrijwilligers die het werk van betaalde krachten kunnen overnemen. Er wordt zelfs al gezocht naar een secretaresse die op vrijwillige basis zou willen werken. Els Berman, directeur van de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk vertelt dat de belangstelling van bedrijven sterk toeneemt de laatste jaren. […]